Historia
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Certificamos nuestro Sistema de Gestión Anticorrupción bajo la norma internacional ISO 37001:2016, demostrando nuestro compromiso con la producción responsable e integridad empresarial.
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Las dos concentradoras lograron alcanzar en conjunto una tasa promedio de molienda que excede los 400,000 TM de mineral.
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Fuimos la primera empresa minera del Perú en recibir The Copper Mark.
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Ensamblamos la nueva pala con personal propio de Cerro Verde.
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Se inaugura el almacén del Truck Shop.
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Se inaugura la Panamericana Sur (AR115) construida por Cerro Verde y gestionada por el Gobierno Regional de Arequipa.
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Se inaugura el Sistema de Tratamiento de Aguas Residuales La Enlozada.
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Iniciamos producción de la segunda expansión de la UPCV y la Concentradora 2 (C2) produce su primer concentrado de cobre.
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Obtuvimos la autorización para reutilizar agua de la PTAR La Enlozada (1m3/s de agua tratada en promedio anual).
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Se inicia la construcción de la expansión de la Unidad de Producción Cerro Verde.
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Se inaugura la Planta de Tratamiento de Agua Potable Miguel de la Cuba Ibarra (La Tomilla II), que suministra agua potable a 500,000 pobladores de Arequipa.
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Autoridades y agricultores de Arequipa acuerdan que Cerro Verde financie y construya el Sistema de Tratamiento de Aguas Residuales La Enlozada.
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Se inaugura la represa de Bamputañe, construida por Cerro Verde.
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Se registra la marca de nuestros cátodos en la Bolsa de Valores de Shanghái.
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Cerro Verde firma el convenio Programa Minero de Solidaridad con el pueblo y nace la Asociación Cerro Verde (ACV).
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Freeport-McMoRan (FCX) adquiere Phelps Dodge y con ello, su participación en Cerro Verde a través de Cyprus Climax.
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Se firma el acta por el desarrollo de Arequipa para el mejoramiento del sistema de agua potable y de tratamiento de aguas residuales.
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Se completa la construcción de la concentradora 1 (C1).
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Se inaugura la represa Pillones.
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Sumitomo adquiere acciones de Cerro Verde y Buenaventura incrementa su participación en aumento de capital.
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Phelps Dodge aprueba la expansión por US$ 850 millones y construye la concentradora 1 (C1).
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Cerro Verde comienza a listar sus acciones en la Bolsa de Valores de Lima.
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Phelps Dodge adquiere Cyprus Climax y con ello, su participación en Cerro Verde.
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Registramos cátodos de cobre de 99.99% de pureza ante London Metal Exchange (LME).
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Buenaventura ingresa como accionista de Cerro Verde.
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Cyprus Climax adquiere Cerro Verde e invierte US$ 240 millones para aumentar su producción.
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Se crea Sociedad Minera Cerro Verde.
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Minero Perú construye una planta concentradora piloto de 100 TM/d que luego se amplió a 3.200 TM/d. La concentradora se desmanteló en 1997.
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Se construyen las instalaciones SX/EX (primera en Sudamérica).
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Minero Perú, del Estado Peruano, adquiere Cerro Verde de Anaconda.
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Anaconda adquiere la propiedad del yacimiento Cerro Verde.
Propósito de marca
Estamos comprometidos en hacer una minería ambiental y socialmente responsable, porque queremos que todos los peruanos se sientan orgullosos de ser un país minero.
Orgullosos de tener una minería aliada de la agricultura, comprometida con el medio ambiente y que avanza hacia el desarrollo de la mano de todas sus comunidades vecinas.
Sabemos que la única manera de lograr este objetivo es trabajando en equipo con el gobierno, autoridades, sociedad civil y la población, porque juntos hacemos la diferencia.
Visión y misión
Somos líderes de producción segura de cobre, haciendo de cada día nuestro mejor día.
Lograremos nuestra visión a través de:
Excelencia en seguridad y medio ambiente
“Todos regresan a casa seguros todos los días”
- Haciendo que la producción segura importe.
- Previniendo fatalidades.
- Eliminando eventos de alto riesgo.
- Fortaleciendo la conciencia ambiental.
Excelencia en las personas
“Trabajando juntos para fortalecer nuestra cultura de alto rendimiento”
- Desarrollando a las personas.
- Involucrando y empoderando a nuestra gente.
- Fomentando un ambiente de colaboración.
- Eliminando los silos.
- Comunicándonos efectivamente.
- Orientándonos a la acción.
- Desarrollando el liderazgo.
- Tratando a las personas con respeto y dignidad.
- Fijando altas expectativas y siendo responsables por nuestros actos.
- Actuando éticamente y haciendo lo correcto siempre.
Excelencia operacional
“Lograr mejores eficiencias operacionales cada día”
- Cumpliendo y superando nuestros objetivos.
- Mejorando continuamente.
- Optimizando el plan de mina y su ejecución.
- Gestionando el mantenimiento enfocado en la confiabilidad.
- Orientándonos a la innovación y automatización.
- Orientándonos a la eficiencia.
- Eliminando burocracias y barreras.
- Enfocándonos en la gestión de riesgos.
Gestión de costos
“Invirtiendo dinero sabiamente para maximizar el beneficio”
- Enfocándonos en crear y añadir valor para el negocio.
- Liderando eficientemente la minería de cobre de baja ley.
- Controlando costos.
- Haciendo una Implementación efectiva de capital.
- Involucrando a todos los trabajadores (INNOVA, CSI, Agile, etc.)
Responsabilidad social y con grupos de interés
“Mantener aceptación para operar localmente”
- Operando de una manera ambiental y socialmente responsable.
- Respetando a todos los grupos de interés.
- Cumpliendo nuestros compromisos y acuerdos.
- Cooperando proactivamente con la comunidad.
Somos parte de afiliaciones:
Participamos activamente en asociaciones a nivel internacional, nacional, regional y local.
Mantenemos un contacto permanente con estas organizaciones y tenemos presencia directa en los comités y en los órganos de gobierno.
Certificaciones
Tenemos estándares e iniciativas para asegurar que en todas nuestras operaciones se respete el desarrollo sostenible.
Algunas de estas son:
Premios
En Cerro Verde, nuestro compromiso con la excelencia, la sostenibilidad y la responsabilidad social han sido reconocidos con diversos premios que reflejan nuestro impacto positivo y contribución al desarrollo.
